Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Changing (turbulent environment) requires company management in accordance with good long-term strategy, an appropriate organizational structure, appropriate tools for management and control and the ability to predict the future. This means that businesses must also be innovative. All these requirements can ensure that only quality people, well prepared, who have the knowledge and skills to be able to transform into a competitive advantage.The article introduces also with the results of research conducted among students of the School of Business Administration in Karvina, Silesian University in Opava, Czech Republic. (en)
- Měnící se (turbulentní prostředí) vyžaduje řízení podniku v souladu s kvalitní dlouhodobou strategii, vhodnou organizační strukturu, patřičné nástroje pro řízení a kontrolu a také schopnost předvídat budoucnost. To znamená, že podniky musí být také inovační. Všechny tyto požadavky mohou zajistit pouze kvalitní lidé, dobře připravení, kteří své znalosti a dovednosti budou umět přeměnit na konkurenční výhodu. Článek seznamuje také s výsledky výzkumu realizovaného mezi studenty Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné, Slezské univerzity v Opavě v České republice.
- Měnící se (turbulentní prostředí) vyžaduje řízení podniku v souladu s kvalitní dlouhodobou strategii, vhodnou organizační strukturu, patřičné nástroje pro řízení a kontrolu a také schopnost předvídat budoucnost. To znamená, že podniky musí být také inovační. Všechny tyto požadavky mohou zajistit pouze kvalitní lidé, dobře připravení, kteří své znalosti a dovednosti budou umět přeměnit na konkurenční výhodu. Článek seznamuje také s výsledky výzkumu realizovaného mezi studenty Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné, Slezské univerzity v Opavě v České republice. (cs)
|
Title
| - The Readiness of the Future Professionals to the Needs of Turbulent Environment based on the Research (en)
- Připravenost budoucích odborníků na potřeby turbulentního prostředí z pohledu výzkumu
- Připravenost budoucích odborníků na potřeby turbulentního prostředí z pohledu výzkumu (cs)
|
skos:prefLabel
| - The Readiness of the Future Professionals to the Needs of Turbulent Environment based on the Research (en)
- Připravenost budoucích odborníků na potřeby turbulentního prostředí z pohledu výzkumu
- Připravenost budoucích odborníků na potřeby turbulentního prostředí z pohledu výzkumu (cs)
|
skos:notation
| - RIV/47813059:19520/11:#0001617!RIV12-MSM-19520___
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/47813059:19520/11:#0001617
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Turbulent environment, company management, strategy, organizational structure, control, quality people, results (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Jakość zasobśw niematerialnych a doskonalenie organizacji w warunkach turbulentnego otoczenia
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| |
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |