About: Návrh dílčí koncepce systému benefitního odměňování zaměstnanců ve výrobním podniku na principech Cafeteria systému

Facets (new session)
Description
Metadata
Settings
- owl:sameAs
- Inference Rule:

About: Návrh dílčí koncepce systému benefitního odměňování zaměstnanců ve výrobním podniku na principech Cafeteria systému Goto Sponge NotDistinct Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

Attributes	Values
rdf:type	skos:Concept http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek
Description	The article analyzes and highlights the importance of drawing up a transparent and clear system of benefit remuneration that is applicable in practice. In its essence, the article deals with the draft of a sub-concept of the system of benefit remuneration of employees based on the principles of cafeteria system. The concept was created on the basis of research done in a particular manufacturing company and it is based on individual specific benefit blocks. Each of them then reflects a certain degree of employee attitude to the work process and his/her approach to other defined parameters. The concept also refers to the attitude of the employer to the employee, expressed in the total value of benefits for each employee in a certain period of time. This benefit system is an important tool for achieving greater efficiency in the company. (en) Článek svým obsahem analyzuje a poukazuje na důležitost sestavení transparentního a přehledného systému benefitního odměňování pracovníků uplatnitelného v praxi. Ve své podstatě se zabývá návrhem koncepce systému benefitního odměňování zaměstnanců založeném na principech cafeteria systemu. Koncepce byla vytvořena na základě výzkumu realizovaného v konkrétním výrobním podniku a je postavena na jednotlivých specifických benefitních blocích. Každý z nich pak v určité míře zohledňuje postoj zaměstnance k pracovnímu procesu a jeho přístup k dalším definovaným parametrům. Koncepce také poukazuje na postoj zaměstnavatele k danému zaměstnanci, vyjádřený výší celkové hodnoty benefitů pro každého z nich za určité období. Tento benefitní system je významným nástrojem pro dosažení vyšší efektivity v podniku. Článek svým obsahem analyzuje a poukazuje na důležitost sestavení transparentního a přehledného systému benefitního odměňování pracovníků uplatnitelného v praxi. Ve své podstatě se zabývá návrhem koncepce systému benefitního odměňování zaměstnanců založeném na principech cafeteria systemu. Koncepce byla vytvořena na základě výzkumu realizovaného v konkrétním výrobním podniku a je postavena na jednotlivých specifických benefitních blocích. Každý z nich pak v určité míře zohledňuje postoj zaměstnance k pracovnímu procesu a jeho přístup k dalším definovaným parametrům. Koncepce také poukazuje na postoj zaměstnavatele k danému zaměstnanci, vyjádřený výší celkové hodnoty benefitů pro každého z nich za určité období. Tento benefitní system je významným nástrojem pro dosažení vyšší efektivity v podniku. (cs)
Title	Návrh dílčí koncepce systému benefitního odměňování zaměstnanců ve výrobním podniku na principech Cafeteria systému Návrh dílčí koncepce systému benefitního odměňování zaměstnanců ve výrobním podniku na principech Cafeteria systému (cs) The Draft of a Sub-concept of the Employees Benefit Remuneration System Based on the Cafeteria System Principles in a Manufacturing Company (en)
skos:prefLabel	Návrh dílčí koncepce systému benefitního odměňování zaměstnanců ve výrobním podniku na principech Cafeteria systému Návrh dílčí koncepce systému benefitního odměňování zaměstnanců ve výrobním podniku na principech Cafeteria systému (cs) The Draft of a Sub-concept of the Employees Benefit Remuneration System Based on the Cafeteria System Principles in a Manufacturing Company (en)
skos:notation	RIV/47813059:19520/11:#0001449!RIV12-MSM-19520___
http://linked.open...avai/riv/aktivita	I
http://linked.open...avai/riv/aktivity	I
http://linked.open...iv/cisloPeriodika	3
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat	2012
http://linked.open...aciTvurceVysledku	Řihák, Radim
http://linked.open.../riv/druhVysledku	J - Článek v odborném periodiku
http://linked.open...iv/duvernostUdaju	S - Úplné a pravdivé údaje nepodléhající ochraně podle zvláštních právních předpisů
http://linked.open...titaPredkladatele	Slezská univerzita v Opavě / Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
http://linked.open...dnocenehoVysledku	215080
http://linked.open...ai/riv/idVysledku	RIV/47813059:19520/11:#0001449
http://linked.open...riv/jazykVysledku	cze - čeština
http://linked.open.../riv/klicovaSlova	Cafeteria system, enterprise, employee, conception, coefficient, employee benefit (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo	conception Cafeteria system coefficient employee employee benefit enterprise
http://linked.open...odStatuVydavatele	CZ - Česká republika
http://linked.open...ontrolniKodProRIV	[E6124E858FF7]
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje	Acta academica karviniensa
http://linked.open...in/vavai/riv/obor	AE
http://linked.open...ichTvurcuVysledku	1 (xsd:int)
http://linked.open...cetTvurcuVysledku	1 (xsd:int)
http://linked.open...UplatneniVysledku	2011
http://linked.open...iv/tvurceVysledku	Řihák, Radim
issn	1212-415X
number of pages	13 (xsd:int)
http://localhost/t...ganizacniJednotka	19520

Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024

Alternative Linked Data Documents: ODE Content Formats:

RDF

ODATA

Microdata

About

OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 58 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software