About: Sposoby wykorzystania Assessment Centre dla efektywnego wyboru ludzskich zasóbow

Facets (new session)
Description
Metadata
Settings
- owl:sameAs
- Inference Rule:

About: Sposoby wykorzystania Assessment Centre dla efektywnego wyboru ludzskich zasóbow Goto Sponge NotDistinct Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

Attributes	Values
rdf:type	skos:Concept http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek
Description	Coachowanie można zaproponować w ramach ulepszenia pracy oceniających w Assessment Centre ŽDB Bohumín. Jego podstawa wydaje się być najbardziej stosowna do rozwoju potenciału pracowników Assessment Centra ŽDB Bohumín. Decyzję, czy coachowanie razem z innymi metodami jest właściwe, pozostawiamy wydziałowi personalnemu ŽDB Bohumín. Coaching seems like the most effective suggestion to emphasize further career growth of the evaluators of the ŽDB Bohumín's Assessment Centre. Its intention could be the ideal tool to evolve the potential of the ŽDB Bohumín's Assessment Centre employees. If coaching with other methods is the right key to success, is left for the ŽDB Bohumín's staff department to decide. (en)
Title	Sposoby wykorzystania Assessment Centre dla efektywnego wyboru ludzskich zasóbow Methods Improvement of Assessment Centre for Effective Selection Human Resources (en)
skos:prefLabel	Sposoby wykorzystania Assessment Centre dla efektywnego wyboru ludzskich zasóbow Methods Improvement of Assessment Centre for Effective Selection Human Resources (en)
skos:notation	RIV/47813059:19520/10:#0000492!RIV11-MSM-19520___
http://linked.open...avai/riv/aktivita	I
http://linked.open...avai/riv/aktivity	I
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat	2011
http://linked.open...aciTvurceVysledku	Svobodová, Dagmar
http://linked.open.../riv/druhVysledku	C - Kapitola v knize
http://linked.open...iv/duvernostUdaju	S - Úplné a pravdivé údaje nepodléhající ochraně podle zvláštních právních předpisů
http://linked.open...titaPredkladatele	Slezská univerzita v Opavě / Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
http://linked.open...dnocenehoVysledku	289374
http://linked.open...ai/riv/idVysledku	RIV/47813059:19520/10:#0000492
http://linked.open...riv/jazykVysledku	pol - polština
http://linked.open.../riv/klicovaSlova	workplace counseling, human resources, coaching, evaluator, Assessment Centre (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo	evaluator human resources coaching Assessment Centre workplace counseling
http://linked.open...ontrolniKodProRIV	[E274689F92DE]
http://linked.open...i/riv/mistoVydani	Toruň
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje	Zarządzanie i komunikacja społeczna w edukacji. Kontekst, struktura, środowisko.
http://linked.open...in/vavai/riv/obor	AN
http://linked.open...ichTvurcuVysledku	1 (xsd:int)
http://linked.open...v/pocetStranKnihy	267 (xsd:int)
http://linked.open...cetTvurcuVysledku	2 (xsd:int)
http://linked.open...UplatneniVysledku	2010
http://linked.open...iv/tvurceVysledku	Svobodová, Dagmar Jarosz, Bohdan
number of pages	7 (xsd:int)
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher	Wydawnictwo Adam Marszałek
https://schema.org/isbn	978-83-7611-753-9
http://localhost/t...ganizacniJednotka	19520

Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024

Alternative Linked Data Documents: ODE Content Formats:

RDF

ODATA

Microdata

About

OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 48 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software