About: Analýza rozdílu pracovních příjmů mužů a žen.

Facets (new session)
Description
Metadata
Settings
- owl:sameAs
- Inference Rule:

About: Analýza rozdílu pracovních příjmů mužů a žen. Goto Sponge NotDistinct Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

Attributes	Values
rdf:type	skos:Concept http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek
Description	The principle of equal remuneration for men and women in the EU and the CR. Wage inequality between men and women in the economy – in the Czech Republic, the average wage of women amounts to around 74.6% of the average wage of men. Factors influencing differences in men and women wages: Specific characteristics of the development of women employment. The gender segregation of the labour market. The development of wages according to age. The structure of work performed by men and women (tariff levels). The length, type and duration of the job in question. An analysis of the wage difference shows the extent of the connections and links between the nature of the work, the situation in terms of how much time is served, historical determinants and the wage level and position of (male and female) employees in the main national economic sectors. (en) Princip rovného odměňování mužů a žen v EU a ČR. Nerovnost mezd mužů a žen v ekonomice, v ČR dosahuje průměrná mzda žen cca 74,6 % mzdy mužů. Faktory ovlivňující rozdíly ve mzdách mužů a žen: Specifika historického vývoje zaměstnanosti žen. Genderová segregace pracovního trhu. Vývoj mezd podle věku. Struktura prací vykonávaných muži a ženami (tarifní stupně). Délka, druh a trvání úvazku. Analýza mzdového rozdílu prokazuje rozsah souvislostí a vazeb mezi charakterem práce, konjunkturální situací, historickými determinantami a mzdovou úrovní a pozicí zaměstnanců – mužů a žen – v hlavních národohospodářských odvětvích. Princip rovného odměňování mužů a žen v EU a ČR. Nerovnost mezd mužů a žen v ekonomice, v ČR dosahuje průměrná mzda žen cca 74,6 % mzdy mužů. Faktory ovlivňující rozdíly ve mzdách mužů a žen: Specifika historického vývoje zaměstnanosti žen. Genderová segregace pracovního trhu. Vývoj mezd podle věku. Struktura prací vykonávaných muži a ženami (tarifní stupně). Délka, druh a trvání úvazku. Analýza mzdového rozdílu prokazuje rozsah souvislostí a vazeb mezi charakterem práce, konjunkturální situací, historickými determinantami a mzdovou úrovní a pozicí zaměstnanců – mužů a žen – v hlavních národohospodářských odvětvích. (cs)
Title	Analýza rozdílu pracovních příjmů mužů a žen. Analysis of the difference between incomes of men and women. (en) Analýza rozdílu pracovních příjmů mužů a žen. (cs)
skos:prefLabel	Analýza rozdílu pracovních příjmů mužů a žen. Analysis of the difference between incomes of men and women. (en) Analýza rozdílu pracovních příjmů mužů a žen. (cs)
skos:notation	RIV/45773009:_____/07:#0000307!RIV08-MPS-45773009
http://linked.open.../vavai/riv/strany	nestr.
http://linked.open...avai/riv/aktivita	P Z
http://linked.open...avai/riv/aktivity	P(1J046/05-DP1), Z(MPS4577300901)
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat	2008
http://linked.open...aciTvurceVysledku	Zajíčková, Drahomíra
http://linked.open.../riv/druhVysledku	D - Článek ve sborníku
http://linked.open...iv/duvernostUdaju	S - Úplné a pravdivé údaje nepodléhající ochraně podle zvláštních právních předpisů
http://linked.open...titaPredkladatele	Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v.v.i.
http://linked.open...dnocenehoVysledku	409845
http://linked.open...ai/riv/idVysledku	RIV/45773009:_____/07:#0000307
http://linked.open...riv/jazykVysledku	cze - čeština
http://linked.open.../riv/klicovaSlova	EU; Czech Republic; wages; gender; differentials; equity; labour discrimination; average wage; working hours (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo	working hours labour discrimination Czech Republic EU equity gender average wage wages differentials
http://linked.open...ontrolniKodProRIV	[67B824F39ED2]
http://linked.open...i/riv/mistoVydani	Praha
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje	Vztahy, jazyky, těla. Texty z 1. konference českých a slovenských feministických studií.
http://linked.open...in/vavai/riv/obor	AH
http://linked.open...ichTvurcuVysledku	1 (xsd:int)
http://linked.open...cetTvurcuVysledku	1 (xsd:int)
http://linked.open...vavai/riv/projekt	Gender in management
http://linked.open...UplatneniVysledku	2007
http://linked.open...iv/tvurceVysledku	Fischlová, Drahomíra
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer	Research plan of the RILSA
number of pages	14 (xsd:int)
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher	Univerzita Karlova v Praze. Fakulta humanitních studií
https://schema.org/isbn	978-80-903086-6-4

Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024

Alternative Linked Data Documents: ODE Content Formats:

RDF

ODATA

Microdata

About

OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 48 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software