About: Role mentora v adaptačním procesu zaměstnance

Facets (new session)
Description
Metadata
Settings
- owl:sameAs
- Inference Rule:

About: Role mentora v adaptačním procesu zaměstnance Goto Sponge NotDistinct Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

Attributes	Values
rdf:type	skos:Concept http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek
rdfs:seeAlso	http://www.vsmie.cz
Description	The theme of the article is solution of the problem of the mentor’s role during the adaptation of employees in the company milieu. A whole line of theoretical approaches and views of different authors to the problem of adaptation is compared herein and at the same time an indigenous view and solution of incorporating a qualified and unqualified mentor into the adaptation process of an employee is offered. Directing the adaptation process in the company environment is often marginalized and companies thus do not reach in the field of directing human resources such results as could be achieved. The study is therefore the analysis of the value of a qualified mentor for the organization and covering its needs, it offers the reply to a scale of questions regarding this relatively seldom used personnel activity. (en) Tématem příspěvku je řešení problému úlohy mentora při adaptaci zaměstnanců do firemního prostředí. Je zde porovnáno několik přístupů a pohledů různých autorů na problematiku adaptace a zároveň je nabídnut vlastní pohled a řešení problematiky zařazení kvalifikovaného nebo nekvalifikovaného mentora do adaptačního procesu zaměstnance. Řízení adaptačního procesu je ve firemním prostředí mnohdy opomíjeno a firmy tak nedosahují v oblasti řízení lidských zdrojů takových výsledků, jakých by bylo možné dosahovat. Analýza je tedy rozborem přínosu kvalitního mentora pro organizaci a pokrytí jejích potřeb, nabízí odpověď na řadu otázek, týkajících se této poměrně málo užívané personální činnosti. Tématem příspěvku je řešení problému úlohy mentora při adaptaci zaměstnanců do firemního prostředí. Je zde porovnáno několik přístupů a pohledů různých autorů na problematiku adaptace a zároveň je nabídnut vlastní pohled a řešení problematiky zařazení kvalifikovaného nebo nekvalifikovaného mentora do adaptačního procesu zaměstnance. Řízení adaptačního procesu je ve firemním prostředí mnohdy opomíjeno a firmy tak nedosahují v oblasti řízení lidských zdrojů takových výsledků, jakých by bylo možné dosahovat. Analýza je tedy rozborem přínosu kvalitního mentora pro organizaci a pokrytí jejích potřeb, nabízí odpověď na řadu otázek, týkajících se této poměrně málo užívané personální činnosti. (cs)
Title	Role mentora v adaptačním procesu zaměstnance Role mentora v adaptačním procesu zaměstnance (cs) The Role of a Mentor in the Adaptation Process of an Employee (en)
skos:prefLabel	Role mentora v adaptačním procesu zaměstnance Role mentora v adaptačním procesu zaměstnance (cs) The Role of a Mentor in the Adaptation Process of an Employee (en)
skos:notation	RIV/26479800:_____/12:#0000015!RIV12-MSM-26479800
http://linked.open...avai/riv/aktivita	N
http://linked.open...avai/riv/aktivity	N
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat	2012
http://linked.open...aciTvurceVysledku	Mašín, Petr
http://linked.open.../riv/druhVysledku	D - Článek ve sborníku
http://linked.open...iv/duvernostUdaju	S - Úplné a pravdivé údaje nepodléhající ochraně podle zvláštních právních předpisů
http://linked.open...titaPredkladatele	Vysoká škola manažerské informatiky, ekonomiky a práva, a.s.
http://linked.open...dnocenehoVysledku	165955
http://linked.open...ai/riv/idVysledku	RIV/26479800:_____/12:#0000015
http://linked.open...riv/jazykVysledku	cze - čeština
http://linked.open.../riv/klicovaSlova	Adaptation, Analysis, Mentor, Mentoring, Mentee, Organisation, Process, Reengineering, Redesign, Solution (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo	Solution Reengineering Redesign Adaptation Analysis Organisation Mentoring Process Mentee Mentor
http://linked.open...ontrolniKodProRIV	[A6285A9DBB79]
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce	Praha
http://linked.open...i/riv/mistoVydani	Praha
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje	Úloha inovací v prodlužování ekonomicky aktivního života
http://linked.open...in/vavai/riv/obor	IN
http://linked.open...ichTvurcuVysledku	1 (xsd:int)
http://linked.open...cetTvurcuVysledku	1 (xsd:int)
http://linked.open...UplatneniVysledku	2012
http://linked.open...iv/tvurceVysledku	Mašín, Petr
http://linked.open...vavai/riv/typAkce	EUR - Evropská
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce	2011-01-01 (xsd:date)
number of pages	21 (xsd:int)
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher	Vysoká škola manažerské informatiky a ekonomiky
https://schema.org/isbn	978-80-86847-57-3

Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024

Alternative Linked Data Documents: ODE Content Formats:

RDF

ODATA

Microdata

About

OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 47 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software