Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Remuneration in accordance with the productivity is a condition of competitive advantage increase. In reality there are alliances in establishments enforcing themselves and dividing resources also according to other criteria. The situation causes problems that can be analysed through the redistributing systems theory, in which terms of inter-organizational migration play the significant role. (en)
- Předpokladem zvyšování konkurenceschopnosti organizací je odměňování podle výkonnosti. V realitě se však v organizacích prosazují koalice, které rozdělují prostředky i podle jiných kritérií. Problémy, které tím vznikají, lze analyzovat prostřednictvím teorie redistribučních systémů, kdy významnou roli hrají podmínky meziorganizační migrace.
- Předpokladem zvyšování konkurenceschopnosti organizací je odměňování podle výkonnosti. V realitě se však v organizacích prosazují koalice, které rozdělují prostředky i podle jiných kritérií. Problémy, které tím vznikají, lze analyzovat prostřednictvím teorie redistribučních systémů, kdy významnou roli hrají podmínky meziorganizační migrace. (cs)
|
Title
| - Jak vytvářet konkurenceschopné týmy a teorie redistribučních systémů
- Jak vytvářet konkurenceschopné týmy a teorie redistribučních systémů (cs)
- How to organized competitive teams and redistributing systems theory (en)
|
skos:prefLabel
| - Jak vytvářet konkurenceschopné týmy a teorie redistribučních systémů
- Jak vytvářet konkurenceschopné týmy a teorie redistribučních systémů (cs)
- How to organized competitive teams and redistributing systems theory (en)
|
skos:notation
| - RIV/26138077:_____/07:#0000046!RIV08-MSM-26138077
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/26138077:_____/07:#0000046
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Game Theory; Redistributing System; Coalition; Bargaining; Inter-organizational migration (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Ekonomické znalosti pro tržní praxi
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Valenčík, Radim
- Benesch, Jiří
|
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Univerzita Palackého v Olomouci
|
https://schema.org/isbn
| |