About: Kapitoly z personálního a interkulturního managementu     Goto   Sponge   NotDistinct   Permalink

An Entity of Type : http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/Vysledek, within Data Space : linked.opendata.cz associated with source document(s)

AttributesValues
rdf:type
Description
  • The current business environment is not only a very turbulent and challenging, but is primarily due to the global globalization, multinational. On the one hand, it opens up many possibilities, the upgrading of all activities and the world will converge in terms of knowledge, skills and discoveries. On the other hand, sharpens and intensifies competition problems in interpersonal relations in multinational corporations. The difference between success and ruin is very narrow and fragile. (en)
  • Současné podnikatelské prostředí je nejen velmi turbulentní a náročné, ale je především, díky světové globalizaci, mnohonárodnostní. Na jedné straně se otevírá řada možností, modernizují se veškeré činnosti a svět se sbližuje prostřednictvím znalostí, dovedností a objevů. Na druhé straně se zostřuje konkurenční boj a prohlubují se problémy v mezilidských vztazích v nadnárodních korporacích. Hranice mezi úspěchem a zkázou je velmi úzká a křehká.
  • Současné podnikatelské prostředí je nejen velmi turbulentní a náročné, ale je především, díky světové globalizaci, mnohonárodnostní. Na jedné straně se otevírá řada možností, modernizují se veškeré činnosti a svět se sbližuje prostřednictvím znalostí, dovedností a objevů. Na druhé straně se zostřuje konkurenční boj a prohlubují se problémy v mezilidských vztazích v nadnárodních korporacích. Hranice mezi úspěchem a zkázou je velmi úzká a křehká. (cs)
Title
  • Kapitoly z personálního a interkulturního managementu
  • Kapitoly z personálního a interkulturního managementu (cs)
  • Chapters from Human Resources and Intercultural Management (en)
skos:prefLabel
  • Kapitoly z personálního a interkulturního managementu
  • Kapitoly z personálního a interkulturního managementu (cs)
  • Chapters from Human Resources and Intercultural Management (en)
skos:notation
  • RIV/25619161:_____/13:#0000071!RIV14-MMR-25619161
http://linked.open...avai/riv/aktivita
http://linked.open...avai/riv/aktivity
  • N, P(WD-37-07-2)
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
http://linked.open...aciTvurceVysledku
http://linked.open.../riv/druhVysledku
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
http://linked.open...titaPredkladatele
http://linked.open...dnocenehoVysledku
  • 82364
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
  • RIV/25619161:_____/13:#0000071
http://linked.open...riv/jazykVysledku
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
  • Globalization, human resources, management, culture (en)
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
  • [325DBD31ACBD]
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
  • Praha
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
  • Kapitoly z personálního a interkulturního managementu
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
http://linked.open...v/pocetStranKnihy
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
http://linked.open...vavai/riv/projekt
http://linked.open...UplatneniVysledku
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
  • Žufan, Jan
  • Hán, Jan
  • Klímová, Monika
number of pages
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
  • Wolters Kluwer ČR
https://schema.org/isbn
  • 978-80-7478-328-9
Faceted Search & Find service v1.16.118 as of Jun 21 2024


Alternative Linked Data Documents: ODE     Content Formats:   [cxml] [csv]     RDF   [text] [turtle] [ld+json] [rdf+json] [rdf+xml]     ODATA   [atom+xml] [odata+json]     Microdata   [microdata+json] [html]    About   
This material is Open Knowledge   W3C Semantic Web Technology [RDF Data] Valid XHTML + RDFa
OpenLink Virtuoso version 07.20.3240 as of Jun 21 2024, on Linux (x86_64-pc-linux-gnu), Single-Server Edition (126 GB total memory, 77 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software