| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - Shortage of labour may be a crucial problem in certain sectors. One of the mechanisms available to combat this threat is an increase of wage rates. Such increase could presumably help eliminate the amount of labour lacking. However, every company would naturally experience the cost increase growth accompanying such increase as a negative aspect. If this adjustment is to be assessed from the perspective of a real-life application, an adequate model has to be designed, and its application assessed critically. In order to verify this alternative, a transportation company model was chosen due to the equal ratio between capital and labour (driver - lorry). The processes involved in this mechanism include some which merit special attention. One such example is two opposing processes with a material impact on the number of drivers on the companys staff. One such process is the turnover of drivers characterized as the percentage share of drivers leaving the company during a temporal unit in the total number o (en)
- Tento příspěvek má ukázat, jaké mohou být hlavní rysy mechanismu jedné z těchto strategií, založené na transformaci firmy cestou zvyšování odměny za těžiskovou práci, a jaký význam může poznání takového mechanismu mít. Modely fungování dopravního podniku jsou pak konstruovány na bázi rovnic uvedených v předchozím sdělení. Simulované chování podniku navazuje na důsledky nedostatku profilujících pracovníků (v daném případě řidičů). Protože současné období hospodářské krize považujeme za netypické pro zmírňování následků, vyvolaných úbytkem profilujících zaměstnanců, nejsou adaptace umísťovány do konkrétních kalendářních let. Roky, v nichž se adaptace odehrávají, jsou číslovány od jedničky. Hlavní možnosti typů adaptací jsou následující: 1. Zvyšování mezd profilujících pracovníků; 2. Náhrady chybějící práce kapitálem; 3. Produkční využití přebývajícího kapitálu; 4. Technologická inovace
- Tento příspěvek má ukázat, jaké mohou být hlavní rysy mechanismu jedné z těchto strategií, založené na transformaci firmy cestou zvyšování odměny za těžiskovou práci, a jaký význam může poznání takového mechanismu mít. Modely fungování dopravního podniku jsou pak konstruovány na bázi rovnic uvedených v předchozím sdělení. Simulované chování podniku navazuje na důsledky nedostatku profilujících pracovníků (v daném případě řidičů). Protože současné období hospodářské krize považujeme za netypické pro zmírňování následků, vyvolaných úbytkem profilujících zaměstnanců, nejsou adaptace umísťovány do konkrétních kalendářních let. Roky, v nichž se adaptace odehrávají, jsou číslovány od jedničky. Hlavní možnosti typů adaptací jsou následující: 1. Zvyšování mezd profilujících pracovníků; 2. Náhrady chybějící práce kapitálem; 3. Produkční využití přebývajícího kapitálu; 4. Technologická inovace (cs)
|
| Title
| - Mechanismus eliminace důsledků nízké nabídky práce formou zvyšování mezd
- Mechanismus eliminace důsledků nízké nabídky práce formou zvyšování mezd (cs)
- The elimination of the low supply of labor by the increasing of the wage (en)
|
| skos:prefLabel
| - Mechanismus eliminace důsledků nízké nabídky práce formou zvyšování mezd
- Mechanismus eliminace důsledků nízké nabídky práce formou zvyšování mezd (cs)
- The elimination of the low supply of labor by the increasing of the wage (en)
|
| skos:notation
| - RIV/00216305:26510/11:PU95448!RIV12-GA0-26510___
|
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...iv/cisloPeriodika
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/00216305:26510/11:PU95448
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - supply of labor, identification of the cost, modeling of the firm, changing of the labor price (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...odStatuVydavatele
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| |
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...vavai/riv/projekt
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...v/svazekPeriodika
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Luňáček, Jiří
- Heralecký, Tomáš
|
| issn
| |
| number of pages
| |
| http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)