Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - The article introduces preliminary findings that relates to the HRM in the Czech territorial public administration. It builts on analysis of selected self-assessment activities in case of the criteria 1.3 and 7 of the Common Assessment Framework. It stresses selected characteristics of self-evaluation materials that can be found in the reports on self-evaluation. The paper discusses the clarity, uniformity and in a lesser content also the quality of self-evaluation documentation. The paper is a result of continuous work on the Czech-Slovak project %22Human factor and communication in public administration%22. (en)
- Článek představuje předběžné závěry, které se vztahují k oblasti řízení lidských zdrojů v české územní veřejné zprávě. Staví na analýze vybraných aktivit sebehodnocení podle modelu CAF, a to především s důrazem na jeho kritéria 1.3 a 7. Uvedená analýza praxe zavádění modelu CAF není konečná a také není s ohledem na limitovaný rozsah článku úplná. Jsou naznačeny problémy, které jsou autorem vnímány jako zásadní. Vztahují se především k jasnosti, jednotnosti a v menší míře již kvalitě sebehodnocení. Představené výsledky jsou součástí projektu česko-slovenské spolupráce %22Lidský faktor a komunikace ve veřejné správě%22, který je v současnosti realizován pracovníky Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity a Fakulty verejnej správy UPJŠ v Košicích.
- Článek představuje předběžné závěry, které se vztahují k oblasti řízení lidských zdrojů v české územní veřejné zprávě. Staví na analýze vybraných aktivit sebehodnocení podle modelu CAF, a to především s důrazem na jeho kritéria 1.3 a 7. Uvedená analýza praxe zavádění modelu CAF není konečná a také není s ohledem na limitovaný rozsah článku úplná. Jsou naznačeny problémy, které jsou autorem vnímány jako zásadní. Vztahují se především k jasnosti, jednotnosti a v menší míře již kvalitě sebehodnocení. Představené výsledky jsou součástí projektu česko-slovenské spolupráce %22Lidský faktor a komunikace ve veřejné správě%22, který je v současnosti realizován pracovníky Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity a Fakulty verejnej správy UPJŠ v Košicích. (cs)
|
Title
| - Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.3 a 7)
- Human resources management and self-evaluation based on the CAF within the territorial public administration of the Czech Republic (with the focus on criteria 1.3 and 7) (en)
- Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.3 a 7) (cs)
|
skos:prefLabel
| - Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.3 a 7)
- Human resources management and self-evaluation based on the CAF within the territorial public administration of the Czech Republic (with the focus on criteria 1.3 and 7) (en)
- Řízení lidských zdrojů a sebehodnocení podle CAF v územní veřejné správě ČR (se zaměřením na kritéria 1.3 a 7) (cs)
|
skos:notation
| - RIV/00216224:14560/07:00050810!RIV12-MSM-14560___
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/00216224:14560/07:00050810
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - public management; quality management; CAF; human resources management (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Increasing competitiveness of regional, national and international markets (Proceedings)
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |