| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - Účelem této příručky je poskytnout základní informace o možnostech využití tzv. Age Managementu, tedy řízení s ohledem na věk, v práci podnikových personalistů, školitelů a poradců úřadů práce. V příručce jsou vystavěny tři moduly, jež mohou být využity variantním způsobem při různých vzdělávacích aktivitách. První modul v obecnosti uvádí do dané problematiky a je zaměřen na témata, která vytvářejí kontext pro uplatňování Age Managementu, jako je demografická situace v souvislostech se zaměstnaností a nezaměstnaností starších pracovníků, individuální změny, které přinášejí procesy stárnutí, jejich rizika a potenciality, a představuje samotný koncept Age Managementu v souvislostech s pracovní schopností. Následují další dva moduly, jež jsou již specificky určeny dvěma cílovým skupinám, a to poradcům úřadů práce a školitelům ve firmách. Jsou uspořádány tak, aby adresátům umožnily využít podnětů Age Managementu přímo v jejich pracovních a vzdělávacích aktivitách.
- Účelem této příručky je poskytnout základní informace o možnostech využití tzv. Age Managementu, tedy řízení s ohledem na věk, v práci podnikových personalistů, školitelů a poradců úřadů práce. V příručce jsou vystavěny tři moduly, jež mohou být využity variantním způsobem při různých vzdělávacích aktivitách. První modul v obecnosti uvádí do dané problematiky a je zaměřen na témata, která vytvářejí kontext pro uplatňování Age Managementu, jako je demografická situace v souvislostech se zaměstnaností a nezaměstnaností starších pracovníků, individuální změny, které přinášejí procesy stárnutí, jejich rizika a potenciality, a představuje samotný koncept Age Managementu v souvislostech s pracovní schopností. Následují další dva moduly, jež jsou již specificky určeny dvěma cílovým skupinám, a to poradcům úřadů práce a školitelům ve firmách. Jsou uspořádány tak, aby adresátům umožnily využít podnětů Age Managementu přímo v jejich pracovních a vzdělávacích aktivitách. (cs)
- The aim of this guidebook is to provide basic information about the possibilities of the use of Age Management. Age Management is a management tool taking age into account for HR personnel and labor office counselors. The guidebook consists of three modules which can be used in many variations during numerous educational activities. The first module provides an introduction into the issue and focuses on topics providing the context for the use of Age Management, such as a demographical situation in relation to employment and unemployment of aging workers as well as individual changes aging brings together with their risks and possibilities. Additionally, first module discusses the concept of Age Management in the light of work ability. Following two modules are aimed at two target groups in particular, labor office counselors and HR personnel. (en)
|
| Title
| - Age management pro práci s cílovou skupinou 50+ : metodická příručka
- Age management pro práci s cílovou skupinou 50+ : metodická příručka (cs)
- Age management in work with target group 50+ : a guidebook (en)
|
| skos:prefLabel
| - Age management pro práci s cílovou skupinou 50+ : metodická příručka
- Age management pro práci s cílovou skupinou 50+ : metodická příručka (cs)
- Age management in work with target group 50+ : a guidebook (en)
|
| skos:notation
| - RIV/00216224:14210/12:00063798!RIV13-MSM-14210___
|
| http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
| http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
| http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
| http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
| http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...titaPredkladatele
| |
| http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
| http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/00216224:14210/12:00063798
|
| http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
| http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - age management; employment; employability; measures (en)
|
| http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
| http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
| http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
| http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
| http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
| http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Cimbálníková, Lenka
- Lazarová, Bohumíra
- Novotný, Petr
- Rabušicová, Milada
- Fukan, Jiří
- Navrátilová, Dagmar
- Odrazilová, Radka
- Palán, Zdeněk
- Rajmonová, Milena
- Řeháková, Lenka
- Štorová, Ilona
|
| http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)