Main flaws of change management performance compensation and ways to solve them (en)
Každá organizace podléhá vývoji a vyžaduje občas změny. Jejich provádění by však mělo respektovat určitá pravidla. Nevhodně prováděné mohou nejen vyvolat chaos, ale vést i k poklesu motivace a loajality zaměstnanců.
Každá organizace podléhá vývoji a vyžaduje občas změny. Jejich provádění by však mělo respektovat určitá pravidla. Nevhodně prováděné mohou nejen vyvolat chaos, ale vést i k poklesu motivace a loajality zaměstnanců. (cs)