| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| Description
| - Research on strengths and weaknesses of Czech technically educated managers, their task, readiness and attitude to strategical change of HRM in a company. Aims of research: 1. Abilities, skills and knowledge of technically educated graduates for managingposition in industrial companies. 2. Efficient methods for preparation of students and graduates of technical disciplines for modern management and HRM in industrial companies. (en)
- Výzkum silných a slabých stránek současných technicky vzdělaných manažerů. Jejich úloha, připravenost a postoje při strategické změně způsobu řízení lidských zdrojů podniku. Cíle výzkumu: 1. Schopnosti, dovednosti a znalosti technicky vzdělaných manažerůpro řídící funkce v průmyslových podnicích. 2.Účinné postupy pro přípravu studentů a inženýrů pro moderní řízení a vedení lidských zdrojů v průmyslových podnicích.
|
| Title
| - Human Resource Management in industrial companies runs by technically educated managers. (en)
- Řízení lidských zdrojů v průmyslových podnicích technicky vzdělanými manažery.
|
| http://linked.open...kovaStatniPodpora
| |
| http://linked.open...ez/celkoveNaklady
| |
| http://linked.open...datumDodatniDoRIV
| |
| http://linked.open...vavai/cez/dodavka
| |
| http://linked.open...ez/duvernostUdaju
| |
| http://linked.open...in/vavai/cez/faze
| |
| http://linked.open...ai/cez/hlavniObor
| |
| http://linked.open...vai/cez/hodnoceni
| |
| http://linked.open.../cez/klicovaSlova
| - vedení lidí, vize, stanovení cílů, komunikace, týmová práce, rozhodování, delegování, motivování, hodnocení, koučování (en)
|
| http://linked.open...cez/partnerHlavni
| |
| http://linked.open...z/poceVysledkuRIV
| |
| http://linked.open...inujicichPrijemcu
| |
| http://linked.open...cez/pocetPrijemcu
| |
| http://linked.open...ocetSpoluPrijemcu
| |
| http://linked.open...enychVysledkuVRIV
| |
| http://linked.open.../vavai/cez/resort
| |
| http://linked.open...iciPoslednihoRoku
| |
| http://linked.open...atUdajeProjZameru
| |
| http://linked.open...usZobrazovaneFaze
| |
| http://linked.open.../cez/vedlejsiObor
| |
| http://linked.open...n/vavai/cez/zamer
| |
| http://linked.open...sledkuDodavatelem
| - VZ NEBYL PRODLOUŽEN DO ROKU 2004. HODNOCENÍ VZ BUDE PŘEDLOŽENO SPOLEČNĚ S HODNOCENÍM VÝZKUMNÝCH ZÁMĚRŮ, KTERÉ BUDOU UKONČENY V ROCE 2004. (cs)
|
| http://linked.open...cez/zivotniCyklus
| |
| is http://linked.open...omain/vavai/zamer
of | |
| is http://linked.open...n/vavai/cez/zamer
of | |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)