Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
rdfs:seeAlso
| |
Description
| - Subject of research is a system of remuneration of civil servants whose funds for the salaries are wholly or largely reimbursed by public budgets. Researchers will not deal with issues of remuneration of constitutional officials and workers in service relationships. The result of the project will be a comprehensive study recording the problems, strengths and weaknesses of the Czech salary system in terms of its development over the past 15 years from the perspective of international comparisons, and proposals for adjustments of the Czech remuneration system of employees whose salaries are paid by public budgets. (en)
- Předmětem výzkumu je systém odměňování civilních zaměstnanců, jejichž prostředky na platy zcela nebo převážně hradí veřejné rozpočty. Řešitelé se nebudou zabývat problematikou odměňování ústavních činitelů a pracovníků ve služebním poměru. Výsledkem projektu bude studie komplexně zachycující danou problematiku, přednosti a nedostatky českého platového systému z pohledu jeho vývoje v uplynulých 15 letech a z pohledu mezinárodního srovnání a návrhy na úpravy českého systému odměňování zaměstnanců, jejichž platy hradí veřejné rozpočty.
|
Title
| - Assessment of remuneration system of employees, funds for their salaries are paid wholly or largely from publ. sources, a comparison of the Czech salary system with remuneration systems of similar ranges of employees and employers in selected EU States (en)
- Zhodnocení systému odměňování zaměstnanců, jejichž prostředky na platy jsou zcela nebo převážně hrazeny z veřejných zdrojů, komparace českého plat. systému se systémy odměňování obdobných okruhů zaměstnanců a zaměstnavatelů ve vybr. člen.státech EU
|
skos:notation
| |
http://linked.open...avai/cep/aktivita
| |
http://linked.open...kovaStatniPodpora
| |
http://linked.open...ep/celkoveNaklady
| |
http://linked.open...datumDodatniDoRIV
| |
http://linked.open...i/cep/druhSouteze
| |
http://linked.open...ep/duvernostUdaju
| |
http://linked.open.../cep/fazeProjektu
| |
http://linked.open...ai/cep/hlavniObor
| |
http://linked.open...hodnoceniProjektu
| |
http://linked.open...vai/cep/kategorie
| |
http://linked.open.../cep/klicovaSlova
| - system of remuneration; civil servants; international comparison; public budgets; Czech salary system (en)
|
http://linked.open...ep/partnetrHlavni
| |
http://linked.open...inujicichPrijemcu
| |
http://linked.open...cep/pocetPrijemcu
| |
http://linked.open...ocetSpoluPrijemcu
| |
http://linked.open.../pocetVysledkuRIV
| |
http://linked.open...enychVysledkuVRIV
| |
http://linked.open...lneniVMinulemRoce
| |
http://linked.open.../prideleniPodpory
| |
http://linked.open...iciPoslednihoRoku
| |
http://linked.open...atUdajeProjZameru
| |
http://linked.open...usZobrazovaneFaze
| |
http://linked.open...ai/cep/typPojektu
| |
http://linked.open...ep/ukonceniReseni
| |
http://linked.open.../cep/vedlejsiObor
| |
http://linked.open...ep/zahajeniReseni
| |
http://linked.open...jektu+dodavatelem
| - The findings are useful for conceptual work in the area of employee remuneration. Include recommending procedures to be applied in the remuneration of employees in public administration. (en)
- Závěry výzkumu jsou přínosné pro koncepční činnost v oblasti systému odměňování zaměstnanců. Obsahují doporučující postupy, které je možné aplikovat v odměňování zaměstnanců ve veřejné správě. (cs)
|
http://linked.open...tniCyklusProjektu
| |
http://linked.open.../cep/klicoveSlovo
| - civil servants
- international comparison
- public budgets
- system of remuneration
|
is http://linked.open...vavai/cep/projekt
of | |