Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
rdfs:seeAlso
| |
Description
| - The aim of the research' is to compare an extent of the agreement between self-judgement and judgements by others on the basis of personality traits, which are structured into five broad personality dimensions (Big Five). We suppose that the extent of thagreement between both kinds of judgments in combinations of self-peer and peer-peer is different. It will be studied to which extent the judges, who know a target well and those, who are stranger, differs each other in this respect. Study is aimed also to extent of agreement related to judgment on five factor personality dimensions (Big Five). It will be also researched the extent of interjudge agreement (self-peer, peer-peer), when it is used short description of different ways of behavior (questionnaire items) or trait characteristics expressed by adjectives (rating inventories). The psychometric properties of the NEO-PI-R will be included. (en)
- Cílem výzkumu je srovnat míru shody mezi sebeposuzováním a posuzováním druhými lidmi na základě osobnostních rysů strukturovaných do pěti obecných dimenzí osobnosti (Big Five). Předpokládáme, že se míra shody mezi oběma druhy posuzování v kombinacích self-peer a peer-peer bude různá. Bude ověřováno, do jaké míry se v tomto ohledu liší osoby, které velmi dobře znají posuzovaného a osoby, které jsou cizí, a jaká bude míra shody mezi posuzovateli při posuzování jednotlivých dimenzí pětifaktorového modelosobnosti (Big Five). Dále bude zkoumána závislost míry shody posouzeni (self-peer, peer-peer), které bude prováděno pomocí krátkých popisů různých způsobů chování (dotazníkové položky) nebo rysových charakteristik vyjádřených přídavnými jmény (ratingovéinventáře). Posouzeny budou psychometrické charakteristiky použité metody NEO Personality Inventory.
|
Title
| - The agreements and the differences in self-judgment and judgment by others (en)
- Shody a rozdíly v sebeposuzování a posuzování druhými lidmi
|
skos:notation
| |
http://linked.open...avai/cep/aktivita
| |
http://linked.open...kovaStatniPodpora
| |
http://linked.open...ep/celkoveNaklady
| |
http://linked.open...datumDodatniDoRIV
| |
http://linked.open...i/cep/druhSouteze
| |
http://linked.open...ep/duvernostUdaju
| |
http://linked.open.../cep/fazeProjektu
| |
http://linked.open...ai/cep/hlavniObor
| |
http://linked.open...hodnoceniProjektu
| |
http://linked.open.../cep/klicovaSlova
| |
http://linked.open...ep/partnetrHlavni
| |
http://linked.open...inujicichPrijemcu
| |
http://linked.open...cep/pocetPrijemcu
| |
http://linked.open...ocetSpoluPrijemcu
| |
http://linked.open.../pocetVysledkuRIV
| |
http://linked.open...enychVysledkuVRIV
| |
http://linked.open...iciPoslednihoRoku
| |
http://linked.open...atUdajeProjZameru
| |
http://linked.open.../vavai/cep/soutez
| |
http://linked.open...usZobrazovaneFaze
| |
http://linked.open...ai/cep/typPojektu
| |
http://linked.open...jektu+dodavatelem
| - Hlavním cílem projektu bylo srovnání míry mezi sebeposouzením a posouzením prováděným druhými lidmi, dílčím cílem bylo stanovení psychometrických charakteristik metody NEO Personality Inventory. Stanoveného cíle bylo dosaženo. Metody : The NEO Personalit (cs)
|
http://linked.open...tniCyklusProjektu
| |
is http://linked.open...vavai/cep/projekt
of | |