Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
rdfs:seeAlso
| |
Description
| - The project aims to review various concepts of organisational learning as a means of building of competitive advantage. Organisational learning is dealt with from two perspectives: i) ability of an individual to learn and ii) a process of acquisition, development, distribution and application of knowledge and skill crucial for business success. The organisational learning concepts will be documented with a series of case studies and generalization drawn from world-wide experience will be produced to guide Czech enterpreneurs in use of these concepts. (en)
- Navrhovaný projekt je zaměřen na zhodnocení přístupů k využívání schopnosti organizace učit se jako prostředku k získání konkurenční výhody. V nastupující éře charakterizované rostoucím významem znalostí (znalostní společnost) získávají nehmotné zdroje organizací (včetně jejich kumulovaných znalostí a schopností je dále rozvíjet a přijímat nové poznatky) strategický význam pro úspěch v podnikání. Učení je v této souvislosti chápáno nejen jako schopnost jednotlivce, ale jako proces, který organizace využívají k získávání, osvojování, šíření a aplikování znalostí a dovedností, které mají klíčový význam pro jejich konkurenceschopnost. Cílem projektu je přehledným způsobem zpracovat existující přístupy a koncepty využívané v procesu organizačního učení, dokumentovat je na souboru případových studií a v návrhové části je integrovat ve formě doporučení s poznatky o vytváření a řízení virtuálních organizací.
|
Title
| - Organisational learning processes as a source of competitive advantage (en)
- Procesy organizačního učení jako zdroj konkurenční výhody
|
skos:notation
| |
http://linked.open...avai/cep/aktivita
| |
http://linked.open...kovaStatniPodpora
| |
http://linked.open...ep/celkoveNaklady
| |
http://linked.open...ep/duvernostUdaju
| |
http://linked.open.../cep/fazeProjektu
| |
http://linked.open...ai/cep/hlavniObor
| |
http://linked.open...hodnoceniProjektu
| |
http://linked.open...ep/partnetrHlavni
| |
http://linked.open...inujicichPrijemcu
| |
http://linked.open...cep/pocetPrijemcu
| |
http://linked.open...ocetSpoluPrijemcu
| |
http://linked.open.../pocetVysledkuRIV
| |
http://linked.open...enychVysledkuVRIV
| |
http://linked.open...iciPoslednihoRoku
| |
http://linked.open...atUdajeProjZameru
| |
http://linked.open...usZobrazovaneFaze
| |
http://linked.open...ai/cep/typPojektu
| |
http://linked.open.../cep/vedlejsiObor
| |
http://linked.open...jektu+dodavatelem
| - Z: Výsledky tohoto projektu nevzbuzují žádné pochyby. Naopak, ze všech nepřímých znaků lze soudit, že řešitelka ve vzorné kvalitě dosáhla všech zamýšlených cílů svého projektu. (cs)
|
http://linked.open...tniCyklusProjektu
| |
is http://linked.open...vavai/cep/projekt
of | |