Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - a) Získat aktuální poznatky o skutečném stavu účinnosti systémů BOZP a prevence rizik u zaměstnavatelů v ČR. b) Analyzovat faktory ovlivňující výkon systému prevence rizik, identifikovat bariéry účinnosti tohoto systému c) Navrhnout řešení efektivních způsobů využívání výsledků prevence rizik a indikátory jejich účinnosti v kontextu vytváření pozitivních postojů zaměstnanců k prevenci rizik, tj. nejen posilování znalostní a dovedností zaměstnanců, ale i jejich aktivního přístupu k řešení otázek BOZP a jejich motivace k bezpečnému chování na pracovištích. Zvlášť řešit postoje vedoucích zaměstnanců, implementovat principy prevence rizik do jejich manažerské praxe. Návrhy budou obsahovat také náměty pro aktivity inspekce práce a to nejen ve formě kontroly v této oblasti, ale i způsob poradenství a celkové podpory. d) Navrhnout modely a metodiky efektivního provádění školení, motivující pozitivní přístupy zaměstnanců k prevenci rizik a ověřit jejich účinnost v pilotních školeních pro školitele u zaměstnavatelů (cs)
- a) To obtain current knowledge about the existing state of effectiveness of the BOPZ Systems (Systems of Safety and Protection of Work and Health) and about the prevention of risk at the employers in the Czech Republic. b) To analyse the factors inluencing execution of the risk prevention system, to identify the barriers of the effectiveness of this system. c) To propose the solutions of the effective ways of use the results of the risk prevention and indicators of their effectiveness in context of formation the positive attitudes of employees to the risk prevention, i.e. not only strenghtening the knowledge and skills of the employees, but also their active access to the solution of the BOPZ (Safety and Protection of Work and Health) questions and their motivation to the safe behavior at the workplaces. Separately to solve the attitudes of the chiefs of the employees, to implement principles of the risk prevention in their management practice.The proposals will also contain the topics for the labour inspection activities and in this not only in the form of inspection in this sphere, but also the manner of consultancy and the over-all support. d) To propose models and methodics of effective performing the training, which will motivate positive accesses of employees to the risk prevention and to verify their effectiveness in the pilot trainings for trainers at employers. (en)
|
Title
| - Efficiency of risks prevention in practice and their impact on positive employees' attitudes to risk prevention creation (en)
- Účinnost systémů prevence rizik v praxi a jejich dopad na vytváření pozitivních postojů zaměstnanců k prevenci rizik (cs)
|
http://linked.open...vai/cislo-smlouvy
| |
http://linked.open...avai/druh-souteze
| |
http://linked.open...domain/vavai/faze
| |
http://linked.open...vavai/hlavni-obor
| |
http://linked.open...vavai/id-aktivity
| |
http://linked.open.../vavai/id-souteze
| |
http://linked.open...n/vavai/kategorie
| |
http://linked.open...vai/klicova-slova
| |
http://linked.open...avai/konec-reseni
| |
http://linked.open...nujicich-prijemcu
| |
http://linked.open...avai/poskytovatel
| |
http://linked.open...avai/start-reseni
| |
http://linked.open...ai/statni-podpora
| |
http://linked.open...vavai/typProjektu
| |
http://linked.open...ai/uznane-naklady
| |
http://linked.open...ai/pocet-prijemcu
| |
http://linked.open...cet-spoluprijemcu
| |
http://linked.open...ai/pocet-vysledku
| |
http://linked.open...ku-zverejnovanych
| |
is http://linked.open...ain/vavai/projekt
of | |