Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Příspěvek nejprve vymezuje obecné pojmy - kulturu a kultura práce, dále se zaměřuje na přenos kultury práce v prostoru a čase, zejména na příkladě Tomáše Bati, který přenesl na Valašsko mnoho prvků americké kultury práce typických pro moderní dobu a adaptoval je pro místní podmínky tak úspěšně, že se dají vystopovat ještě dodnes. V současně tzv. posmoderní době nastupuje místo jistoty a stability spíše flexibilita a nejistota, které neumožňují vytvořit pevné prvky kultury práce.
- Příspěvek nejprve vymezuje obecné pojmy - kulturu a kultura práce, dále se zaměřuje na přenos kultury práce v prostoru a čase, zejména na příkladě Tomáše Bati, který přenesl na Valašsko mnoho prvků americké kultury práce typických pro moderní dobu a adaptoval je pro místní podmínky tak úspěšně, že se dají vystopovat ještě dodnes. V současně tzv. posmoderní době nastupuje místo jistoty a stability spíše flexibilita a nejistota, které neumožňují vytvořit pevné prvky kultury práce. (cs)
- The article defined the basic concepts of culture and work culture, then it focuses on the possible transmission of work culture in the territory and in the time, especially on the example of Tomáš Baťa, who brought to Valašsko region many standards of American work culture typical for modern time and adapted them to local conditions so successfully, that they can be traced even today. Further, it emphasizes the fact that at present so called post modern time certainty and stability is being substituted for flexibility and uncertainty. These elements do not allow creation of stable elements of work culture. (en)
|
Title
| - Přenos kultury práce v čase a prostoru
- Přenos kultury práce v čase a prostoru (cs)
- Transmission of work culture in the territory and time (en)
|
skos:prefLabel
| - Přenos kultury práce v čase a prostoru
- Přenos kultury práce v čase a prostoru (cs)
- Transmission of work culture in the territory and time (en)
|
skos:notation
| - RIV/62156489:43110/09:00141632!RIV10-MSM-43110___
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/62156489:43110/09:00141632
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Culture, work culture, transmission of work culture, flexibility, network society (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Firma a konkurenční prostředí 2009 - 3. část
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| |
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
is http://linked.open...avai/riv/vysledek
of | |