Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - The paper deals with the issue of perception of social securities in the light of use of corporate social policy. Employee benefits provision can not only keep the biggest talents in the enterprise, decrease absence, improve work attitude and productivity moreover, it can actively participate in balancing employees' professional and personal lives and improve their social securities. Company can even create an image of a socially responsible enterprise this way. (en)
- V ekonomické konkurenci stále více rozhoduje kvalita pracovníků, což dokumentuje i proměna požadavků na profil zaměstnanců. Podniková sociální politika nemůže být redukována na pouhou soustavu peněžních nebo naturálních dávek. Prostředky vynakládané na ovlivňování přístupů a hodnot zaměstnanců musí být vnímány jako významná investice do pohody zaměstnanců, a i proto je nutné zacházet s nimi nejen racionálně a efektivně, ale i kontrolovat jejich návratnost.
- V ekonomické konkurenci stále více rozhoduje kvalita pracovníků, což dokumentuje i proměna požadavků na profil zaměstnanců. Podniková sociální politika nemůže být redukována na pouhou soustavu peněžních nebo naturálních dávek. Prostředky vynakládané na ovlivňování přístupů a hodnot zaměstnanců musí být vnímány jako významná investice do pohody zaměstnanců, a i proto je nutné zacházet s nimi nejen racionálně a efektivně, ale i kontrolovat jejich návratnost. (cs)
|
Title
| - Mimo mzdová stimulace zaměstnanců firem
- Mimo mzdová stimulace zaměstnanců firem (cs)
- Non-salary Benefits for Labour Force (en)
|
skos:prefLabel
| - Mimo mzdová stimulace zaměstnanců firem
- Mimo mzdová stimulace zaměstnanců firem (cs)
- Non-salary Benefits for Labour Force (en)
|
skos:notation
| - RIV/47813059:19520/06:00000040!RIV07-GA0-19520___
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/47813059:19520/06:00000040
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - employee benefits, salary, social policy of the firm, tax advantage, social fund (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Vliv malých a středních podniků na sociálně-ekonomické prostředí regionu
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/projekt
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Slezská univerzita v Opavě. Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |
is http://linked.open...avai/riv/vysledek
of | |