Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - This article deals with the main points of human resources development in Moravian-silesian community at the end of the century which has to face up to more harder situation at the labour market from the point of qualification, with the accent at the society-learning. The population which is still trying to enforced herself at the regional labour market, still has to confront the unemployment, to combine working and studying, make the best account of the possibility of re-qualification, of full time and part time job so as the flexible working time. Strategic way of thinking at the regional human resources should focus on lifetime education, especially it should be concentrated on the educational needs of three main generations . (en)
- Článek se zabývá charakteristikami rozvoje lidských zdrojů v moravskoslezské komunitě na přelomu tisíciletí, která je vystavena podmínkám kvalifikačně náročnějšího trhu práce s akcentem na učící se společnost. Populace seberealizující se v regionálních podmínkách trhu práce se musí stále častěji vyrovnávat s nezaměstnaností, kombinovat práci se studiem, využívat možností rekvalifikace, práce na plný a částečný úvazek, flexibilní pracovní dobu.. Strategické myšlení v oblasti regionálních lidských zdrojů se musí zaměřit na celoživotní vzdělávání, zejména v rámci specifické orientace na vzdělávací potřeby tří hlavních generací.
|
Title
| - Region needs development of the human knowledge (en)
- Region potřebuje rozvoj lidských znalostí
- Region potřebuje rozvoj lidských znalostí (cs)
|
skos:prefLabel
| - Region needs development of the human knowledge (en)
- Region potřebuje rozvoj lidských znalostí
- Region potřebuje rozvoj lidských znalostí (cs)
|
skos:notation
| - RIV/47813059:19520/02:00000061!RIV/2003/MSM/195203/N
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/47813059:19520/02:00000061
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - useful and objectivite human capital; knowledge and skills; employability; lifelong learning; legislative background; coaching; jeopardized groups at labour market; labour productivity; (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Ekonomické a adaptační procesy
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...ocetUcastnikuAkce
| |
http://linked.open...nichUcastnikuAkce
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. Ekonomická fakulta
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |