Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - System and concentrated thinking is directly associated with a person of the manager. Everyone should be aware of their potential and develop it . Focus on gaps in knowledge and to be constantly urged by curiosity and passion , attempting to receive new information and meaningfully and purposefully use them. [6] Thinking aims to analyze and absorb all the impressions and information , helps to distinguish and classify the essential things of lesser importance . With thoughts are learning about causes and connections between individual effects and simplifies the complex links and relationships. The importance of thinking manifests itself mainly in the correct application and use of the acquired knowledge. (en)
- Systémové a koncentrované myšlení je přímo spojeno s osobou manažera. Každý by si měl být vědom svého potenciálu a dále jej rozvíjet. Soustředit se na mezery ve vědomostech a být neustále pobízen zvědavostí a zaujetím, pokoušet se dostávat k novým informacím a smysluplně a cíleně je využívat. [6] Myšlení má za úkol analyzovat a vstřebávat veškeré vjemy a informace, pomáhá rozlišovat a třídit podstatné věci od méně důležitých. Díky myšlení jsou poznávány příčiny a souvislosti mezi jednotlivými vlivy a zjednodušují se tak složité vazby a vztahy. Význam myšlení se projevuje převážně ve správné aplikaci a využití získaných znalostí.[
- Systémové a koncentrované myšlení je přímo spojeno s osobou manažera. Každý by si měl být vědom svého potenciálu a dále jej rozvíjet. Soustředit se na mezery ve vědomostech a být neustále pobízen zvědavostí a zaujetím, pokoušet se dostávat k novým informacím a smysluplně a cíleně je využívat. [6] Myšlení má za úkol analyzovat a vstřebávat veškeré vjemy a informace, pomáhá rozlišovat a třídit podstatné věci od méně důležitých. Díky myšlení jsou poznávány příčiny a souvislosti mezi jednotlivými vlivy a zjednodušují se tak složité vazby a vztahy. Význam myšlení se projevuje převážně ve správné aplikaci a využití získaných znalostí.[ (cs)
|
Title
| - Comparison of the analytical skills of managers and students (en)
- Komparace analytických schopností manažerů a studentů
- Komparace analytických schopností manažerů a studentů (cs)
|
skos:prefLabel
| - Comparison of the analytical skills of managers and students (en)
- Komparace analytických schopností manažerů a studentů
- Komparace analytických schopností manažerů a studentů (cs)
|
skos:notation
| - RIV/60076658:12510/13:43885755!RIV14-MSM-12510___
|
http://linked.open...avai/predkladatel
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/60076658:12510/13:43885755
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - comparison, capabilities , managers, students (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| |
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Vrchota, Jaroslav
- Březinová, Monika
- Kubecová, Jana
|
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Západočeská univerzita v Plzni
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |