Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Průzkumem u manažerů malých a středních podniků v regionu Vysočina bylo zjištěno, že jejich výrobní (82,4 %) a zpracovatelské podniky (3,9 %) se z 82,4 % nacházejí v malých a větších obcích. Zaměstnávají z 9,8 % příliš početný stav zaměstnanců a 88,2 % z nich mají stav přiměřený potřebám a možnostem. Odhadují (35,2 %), že úroveň současných mezd je neúměrně nízká. Současně předvídají růst požadavků na kvalifikaci (66,7 %) z hlediska trvalého růstu technologického rozvoje. Současně však nepředpokládají (82,4 %) k tomu výrazný růst mezd.
- Průzkumem u manažerů malých a středních podniků v regionu Vysočina bylo zjištěno, že jejich výrobní (82,4 %) a zpracovatelské podniky (3,9 %) se z 82,4 % nacházejí v malých a větších obcích. Zaměstnávají z 9,8 % příliš početný stav zaměstnanců a 88,2 % z nich mají stav přiměřený potřebám a možnostem. Odhadují (35,2 %), že úroveň současných mezd je neúměrně nízká. Současně předvídají růst požadavků na kvalifikaci (66,7 %) z hlediska trvalého růstu technologického rozvoje. Současně však nepředpokládají (82,4 %) k tomu výrazný růst mezd. (cs)
- Based on a survey carried out in managers of small and medium-size companies in the region of Vysočina it was found that their production (82.4%) and processing companies (3.9%) occur in small and larger municipalities/villages (out of 82.4%). Out of them, they employ too large number of employees (9.8%) and 88.2% of them show the number of employees adequate to their needs and possibilities. The managers estimate that the level of present wages (35.2%) is out of all proportion. At the same time, they anticipate the growth of requirements for qualification (66.7%) due to the permanent increase of technological development. However, they do not suppose (82.4%) a marked increase in wages. (en)
|
Title
| - Vlivy na motivaci a odměňování v podnicích agrobyznysu regionu vysočina
- MOTIVATION AND RENUMERATION EFFECTS IN AGRIBUSINESS COMPANIES IN THE VYSOCINA REGION (en)
- Vlivy na motivaci a odměňování v podnicích agrobyznysu regionu vysočina (cs)
|
skos:prefLabel
| - Vlivy na motivaci a odměňování v podnicích agrobyznysu regionu vysočina
- MOTIVATION AND RENUMERATION EFFECTS IN AGRIBUSINESS COMPANIES IN THE VYSOCINA REGION (en)
- Vlivy na motivaci a odměňování v podnicích agrobyznysu regionu vysočina (cs)
|
skos:notation
| - RIV/62156489:43110/08:00120931!RIV08-MSM-43110___
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/62156489:43110/08:00120931
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - questionnaire survey, region Vysočina, agro business, companies, qualification, remuneration (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Firma a konkurenční prostředí 2008 - 2. část
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Minařík, Bohumil
- Tomšík, Pavel
- Somerlíková, Kristina
|
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| |
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |