Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Práce se zabývá interkulturními odlišnostmi v pracovní motivaci Generace Y. V teoretické části jsou shrnuty aktuální poznatky o významu znalostních pracovníků v současné ekonomice. Jsou prezentovány významné teorie motivace, vybrané na základě významu pro znalostní pracovníky. Je vysvětleno, co je národní kultura, a jak lze poznávat kulturní odlišnosti. Je představeno sedm žijících generací, zvláštní prostor je věnován Generaci Y. Praktická část má charakter případové studie, v níž jsou na příkladu české a francouzské kultury zkoumány odlišnosti pracovní motivace.
- Práce se zabývá interkulturními odlišnostmi v pracovní motivaci Generace Y. V teoretické části jsou shrnuty aktuální poznatky o významu znalostních pracovníků v současné ekonomice. Jsou prezentovány významné teorie motivace, vybrané na základě významu pro znalostní pracovníky. Je vysvětleno, co je národní kultura, a jak lze poznávat kulturní odlišnosti. Je představeno sedm žijících generací, zvláštní prostor je věnován Generaci Y. Praktická část má charakter případové studie, v níž jsou na příkladu české a francouzské kultury zkoumány odlišnosti pracovní motivace. (cs)
- The work deals with intercultural differences in work motivation of Generation Y. The work's theoretical section has summarized the current knowledge of the importance of knowledge workers in today's economy. Significant theories of motivation selected based on their importance for knowledge workers are presented. The concept of national culture is explained as well as how it is possible to recognize cultural differences. Seven living generations are introduced with a particular attention paid to Generation Y. The research part of the work is a case study. In this case study the differences in work motivation between the Czech and French cultures are examined. (en)
|
Title
| - Intercultural differences in work motivation of Generation Y. Example of the Czech Republic and France. (en)
- Interkulturní rozdíly v pracovní motivaci Generace Y. Příklad České republiky a Francie.
- Interkulturní rozdíly v pracovní motivaci Generace Y. Příklad České republiky a Francie. (cs)
|
skos:prefLabel
| - Intercultural differences in work motivation of Generation Y. Example of the Czech Republic and France. (en)
- Interkulturní rozdíly v pracovní motivaci Generace Y. Příklad České republiky a Francie.
- Interkulturní rozdíly v pracovní motivaci Generace Y. Příklad České republiky a Francie. (cs)
|
skos:notation
| - RIV/61989592:15210/14:33148277!RIV15-MSM-15210___
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/61989592:15210/14:33148277
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Work motivation, Generation Y, national culture, Czech Republic, France (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Interkulturní rozdíly v pracovní motivaci Generace Y. Příklad České republiky a Francie.
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...v/pocetStranKnihy
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| - Kubátová, Jaroslava
- Kukelková, Adéla
|
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| |
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |