Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Vrámci našeho příspěvku se snažíme o vysvětlení pojmu „Interkulturální trénink“ a o vysvětlení jeho významu pro interkulturální management. Vymezujeme základní související pojmy jako je např. kultura, podniková kultura, národní kultura, xenofobie, kulturní šok…. Řešíme střet mezi kulturním vědomím jednotlivce a kulturou národní, či spíše národní mentalitou zaměstnanců a vztahy mezi zaměstnanci jiných národností navzájem. Vtéto oblasti právě dochází knejvětšímu uplatnění interkulturálního tréninku.
- Vrámci našeho příspěvku se snažíme o vysvětlení pojmu „Interkulturální trénink“ a o vysvětlení jeho významu pro interkulturální management. Vymezujeme základní související pojmy jako je např. kultura, podniková kultura, národní kultura, xenofobie, kulturní šok…. Řešíme střet mezi kulturním vědomím jednotlivce a kulturou národní, či spíše národní mentalitou zaměstnanců a vztahy mezi zaměstnanci jiných národností navzájem. Vtéto oblasti právě dochází knejvětšímu uplatnění interkulturálního tréninku. (cs)
- In our report we are trying to explain conception of intercultural training and also about explanation of its importance for intercultural management. We define basic related conceptions like culture, enterprise culture, national culture, xenophobia, cultural shock,…. We are solving conflict of interests between cultural awareness of individual person and national culture, rather the national mentality of employees and relationships between employees of different nationalities one another. In this part conflicts come up very often and use of intercultural training has a big sense. (en)
|
Title
| - Význam interkulturálního tréniku pro interkulturální management
- Význam interkulturálního tréniku pro interkulturální management (cs)
- The importance of the intercultural training for the intercultural management (en)
|
skos:prefLabel
| - Význam interkulturálního tréniku pro interkulturální management
- Význam interkulturálního tréniku pro interkulturální management (cs)
- The importance of the intercultural training for the intercultural management (en)
|
skos:notation
| - RIV/60460709:41110/05:12878!RIV06-MSM-41110___
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/60460709:41110/05:12878
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - Culture, intercultural training, organizational culture, national culture, cultural system, organizational system, intercultural management. (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| - Mendelova univerzita v Brně
|
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...vEdiceCisloSvazku
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Sborník z evropské vědecké konference doktorandů
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
http://linked.open...n/vavai/riv/zamer
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |