V České republice je definovaní manažerských kompetencí stále ojedinělé, i když zde existuje mnoho firem, které si uvědomují, že jejich konkurenceschopnost závisí na lidských zdrojích a na jejich efektivním vedení. Z tohoto důvodu hledají u zahraničních
The definition of managers´ competence is still uncommon in the CR but there are a lot of firms aware that the competitiveness depends on their human resources and their effective managing and leadership. That is why they try to set examples of managers´ (en)