Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - The company does not exist in the static environment, so it should be flexible and try to manage the changes in surrounding to be successful. Some changes could be predicted, so a firm has enough time for preparation, but other changes are unexpected. Several changes are planned by the company to increase the efficiency and competitiveness. A change management process is characterized as a process of discovering the needs and changes in the planning, an organizing and managing people, an implementing and monitoring of the changes. The article deals with impact of the changes to the company management, a segmentation changes and the changes implementation models. (en)
- Žiadny podnik nevyvíja svoju činnosť v statickom prostredí, ale naopak v prípade, že chce na trhu uspieť, musí pružne reagovať a zvládať zmeny vonkajšieho i vnútorného prostredia. Niektoré zmeny môže firma predvídať a včas sa na ne pripraviť, iné sú neočakávané a na prípravu nemá dostatok času. Ďalšie zmeny podnik plánuje cielene za účelom zvyšovania svojej efektivity či konkurencieschopnosti. Proces riadenia zmeny je charakterizovaný ako proces zisťovania potreby a plánovania zmien, organizovania a vedenia ľudí, implementácie a kontroly zavádzania zmien. V článku som analyzovala vplyv zmeny na riadenia podniku, rozčlenila zmeny podľa rôznych hľadísk a predstavila modely implementácie zmien v podniku.
- Žiadny podnik nevyvíja svoju činnosť v statickom prostredí, ale naopak v prípade, že chce na trhu uspieť, musí pružne reagovať a zvládať zmeny vonkajšieho i vnútorného prostredia. Niektoré zmeny môže firma predvídať a včas sa na ne pripraviť, iné sú neočakávané a na prípravu nemá dostatok času. Ďalšie zmeny podnik plánuje cielene za účelom zvyšovania svojej efektivity či konkurencieschopnosti. Proces riadenia zmeny je charakterizovaný ako proces zisťovania potreby a plánovania zmien, organizovania a vedenia ľudí, implementácie a kontroly zavádzania zmien. V článku som analyzovala vplyv zmeny na riadenia podniku, rozčlenila zmeny podľa rôznych hľadísk a predstavila modely implementácie zmien v podniku. (cs)
|
Title
| - Change Management in the Company (en)
- Riadenie zmien v podniku
- Riadenie zmien v podniku (cs)
|
skos:prefLabel
| - Change Management in the Company (en)
- Riadenie zmien v podniku
- Riadenie zmien v podniku (cs)
|
skos:notation
| - RIV/47813059:19520/13:#0002528!RIV14-MSM-19520___
|
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/47813059:19520/13:#0002528
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - dynamics; surroundings; project; adaptation; communication; motivation; changes management; analyse; proposal; change implementation model (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Sborník přednášek ze semináře Průmyslová výroba a její význam pro konkurenceschopnost České republiky
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |