Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
Description
| - Vývojové trendy podnikové praxe směřují k požadavkům vysoké kvality a kreativity práce. Zatímco reálné příjmy a status neustále rostoucího počtu méně kvalifikovaných lidí stagnují či dokonce klesají, popřípadě tito lidé přicházejí nenávratně o práci, příjmy a zpravidla i společenská prestiž úzké špičky manažerů, i dalších vysoce kvalifikovaných specialistů, dosahují mimořádné úrovně. Tuto skutečnost musí vysokoškolská příprava odpborníků pro ekonomiku a řízení podniků náležitě reflektovat. Pozornost je třeba věnovat zejména rozvoji humanitně orientovaného managementu.
- Vývojové trendy podnikové praxe směřují k požadavkům vysoké kvality a kreativity práce. Zatímco reálné příjmy a status neustále rostoucího počtu méně kvalifikovaných lidí stagnují či dokonce klesají, popřípadě tito lidé přicházejí nenávratně o práci, příjmy a zpravidla i společenská prestiž úzké špičky manažerů, i dalších vysoce kvalifikovaných specialistů, dosahují mimořádné úrovně. Tuto skutečnost musí vysokoškolská příprava odpborníků pro ekonomiku a řízení podniků náležitě reflektovat. Pozornost je třeba věnovat zejména rozvoji humanitně orientovaného managementu. (cs)
- Recent developments tend to the high quality and work creativity requirements. Whilst real incomes and constantly growing number of less qualified people status stagnate or even decrease or optionally these people are losing their jobs, incomes, generally social status of top managers and other qualified specialists reaches extremely high level. This fact should be reflected in the higher education preparation of specialists in economics and management. Attention should be devoted especially to the develpment of humanity based management. (en)
|
Title
| - Podniková ekonomika a management: Jak odpovědět na výzvy praxe?
- Podniková ekonomika a management: Jak odpovědět na výzvy praxe? (cs)
- Corporate economy and management: How to answer the appeal of practice? (en)
|
skos:prefLabel
| - Podniková ekonomika a management: Jak odpovědět na výzvy praxe?
- Podniková ekonomika a management: Jak odpovědět na výzvy praxe? (cs)
- Corporate economy and management: How to answer the appeal of practice? (en)
|
skos:notation
| - RIV/00216224:14560/04:00011477!RIV08-GA0-14560___
|
http://linked.open.../vavai/riv/strany
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivita
| |
http://linked.open...avai/riv/aktivity
| |
http://linked.open...vai/riv/dodaniDat
| |
http://linked.open...aciTvurceVysledku
| |
http://linked.open.../riv/druhVysledku
| |
http://linked.open...iv/duvernostUdaju
| |
http://linked.open...titaPredkladatele
| |
http://linked.open...dnocenehoVysledku
| |
http://linked.open...ai/riv/idVysledku
| - RIV/00216224:14560/04:00011477
|
http://linked.open...riv/jazykVysledku
| |
http://linked.open.../riv/klicovaSlova
| - development trends; humanity based management; forms of education (en)
|
http://linked.open.../riv/klicoveSlovo
| |
http://linked.open...ontrolniKodProRIV
| |
http://linked.open...v/mistoKonaniAkce
| |
http://linked.open...i/riv/mistoVydani
| |
http://linked.open...i/riv/nazevZdroje
| - Podniková ekonomika a management
|
http://linked.open...in/vavai/riv/obor
| |
http://linked.open...ichTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...cetTvurcuVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/projekt
| |
http://linked.open...UplatneniVysledku
| |
http://linked.open...iv/tvurceVysledku
| |
http://linked.open...vavai/riv/typAkce
| |
http://linked.open.../riv/zahajeniAkce
| |
number of pages
| |
http://purl.org/ne...btex#hasPublisher
| - Masarykova univerzita v Brně
|
https://schema.org/isbn
| |
http://localhost/t...ganizacniJednotka
| |