Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
rdfs:seeAlso
| |
Description
| - The proposed project focuses on the analysis of the organizational culture of the Czech firms with regard to their strategic behaviour. The purpose of the research which should involve some 120 firms is to map typical features of the organizational culture in terms of organizational values and elementary assumptions and attitudes, by means of applying empirical construction of typologies, and describe the behavioural tendencies in organizations of different cultural patterns. The research should extend the present scientific knowledge in this area and thus contribute to the effective management of the Czech firms. (en)
- Navrhovaný projekt je zaměřen na analýzu organizační kultury českých firem se zřetelem k jejich strategickému chování. Cílem výzkumu, který má být proveden u cca 120 firem, je prostřednictvím empirické konstrukce typologie zmapovat typické obsahy organizační kultury na úrovni organizačních hodnot, základních představ a přístupů a popsat tendence v chování organizací jednotlivých kulturních typů. Výzkum má prohloubit dosavadní vědecké poznání v dané oblasti a přinést poznatky, potřebné pro efektivní řízení českých firem.
|
Title
| - Organizational Culture of Czech Firms (en)
- Organizační kultura českých firem
|
skos:notation
| |
http://linked.open...avai/cep/aktivita
| |
http://linked.open...kovaStatniPodpora
| |
http://linked.open...ep/celkoveNaklady
| |
http://linked.open...datumDodatniDoRIV
| |
http://linked.open...i/cep/druhSouteze
| |
http://linked.open...ep/duvernostUdaju
| |
http://linked.open.../cep/fazeProjektu
| |
http://linked.open...ai/cep/hlavniObor
| |
http://linked.open...hodnoceniProjektu
| |
http://linked.open...vai/cep/kategorie
| |
http://linked.open.../cep/klicovaSlova
| |
http://linked.open...ep/partnetrHlavni
| |
http://linked.open...inujicichPrijemcu
| |
http://linked.open...cep/pocetPrijemcu
| |
http://linked.open...ocetSpoluPrijemcu
| |
http://linked.open.../pocetVysledkuRIV
| |
http://linked.open...enychVysledkuVRIV
| |
http://linked.open...okUkonceniPodpory
| |
http://linked.open...okZahajeniPodpory
| |
http://linked.open...iciPoslednihoRoku
| |
http://linked.open...atUdajeProjZameru
| |
http://linked.open.../vavai/cep/soutez
| |
http://linked.open...usZobrazovaneFaze
| |
http://linked.open...ai/cep/typPojektu
| |
http://linked.open.../cep/vedlejsiObor
| |
http://linked.open...jektu+dodavatelem
| - The aim of the research was to identify, by means of the typology of empirical construction, the typical contents of strategic aspects of the organizational cultures of Czech manufacturing companies. The content of these organizational cultures was ascer (en)
- Cílem výzkumu bylo prostřednictvím empirické konstrukce typologie zmapovat typické obsahy strategických aspektů organizační kultury českých výrobních firem. Obsah organizační kultury byl identifikován na úrovni hodnot, uznávaných ve firmách, na úrovni ne (cs)
|
http://linked.open...tniCyklusProjektu
| |
is http://linked.open...vavai/cep/projekt
of | |