Attributes | Values |
---|
rdf:type
| |
rdfs:seeAlso
| |
Description
| - The problem with economic quantitative research of wage discrimination until now has been its separation from sociological qualitative research. Dealing with this problem will be the subject of this research project. The aim of this project will be to suggest a new concept for measuring wage discrimination according to gender using different preferences of men and women on their wages. To work out the extent of wage discrimination by means of standard method of Oaxaca and Blinder we will apply the modified model of Mincer wage regression. It will include not only currently used objective characteristics of wage differences, such as work status and firm and institutional factors but, above all variables of subjective evaluation of men and women about their wages and characteristics of family life, such as the length of maternity leave. The suggested model of wage determinants and the resulting measurement of wage discrimination will be verified by empirical data from the Czech Republic. (en)
- Problémem dosavadního ekonomického kvantitativního výzkumu mzdové diskriminace je právě jeho oddělení od sociologického kvalitativního výzkumu. Překonání tohoto problému bude předmětem výzkumu autorů v tomto projektu. Cílem projektu bude navrhnout novou koncepci výpočtu rozsahu mzdové diskriminace podle pohlaví využívající rozdílných subjektivních požadavků mužů a žen na výši mzdy. Při výpočtu rozsahu mzdové diskriminace standardní metodou Oaxacy a Blindera bude využit modifikovaný model Mincerovy mzdové regrese, který bude obsahovat nejen dnes již standardně používané další objektivní charakteristiky mzdových rozdílů, jako je pracovní status, a firemní a institucionální faktory, ale především proměnné subjektivního hodnocení mužů a žen o velikosti jejich příjmů a charakteristiky rodinného života, jako např. délka rodičovské dovolené. Navržený model mzdových determinant a z něj vycházející výpočet rozsahu mzdové diskriminace bude ověřen na empirických datech České republiky.
|
Title
| - Measuring Wage Discrimination According to Gender (en)
- Měření mzdové diskriminace podle pohlaví
|
skos:notation
| |
http://linked.open...avai/cep/aktivita
| |
http://linked.open...kovaStatniPodpora
| |
http://linked.open...ep/celkoveNaklady
| |
http://linked.open...datumDodatniDoRIV
| |
http://linked.open...i/cep/druhSouteze
| |
http://linked.open...ep/duvernostUdaju
| |
http://linked.open.../cep/fazeProjektu
| |
http://linked.open...ai/cep/hlavniObor
| |
http://linked.open...vai/cep/kategorie
| |
http://linked.open.../cep/klicovaSlova
| - wage discrimination; gender; wage regression; wage determinants (en)
|
http://linked.open...ep/partnetrHlavni
| |
http://linked.open...inujicichPrijemcu
| |
http://linked.open...cep/pocetPrijemcu
| |
http://linked.open...ocetSpoluPrijemcu
| |
http://linked.open.../pocetVysledkuRIV
| |
http://linked.open...enychVysledkuVRIV
| |
http://linked.open...lneniVMinulemRoce
| |
http://linked.open.../prideleniPodpory
| |
http://linked.open...iciPoslednihoRoku
| |
http://linked.open...atUdajeProjZameru
| |
http://linked.open.../vavai/cep/soutez
| |
http://linked.open...usZobrazovaneFaze
| |
http://linked.open...ai/cep/typPojektu
| |
http://linked.open...ep/ukonceniReseni
| |
http://linked.open...ep/zahajeniReseni
| |
http://linked.open...tniCyklusProjektu
| |
http://linked.open.../cep/klicoveSlovo
| - wage discrimination
- gender
- wage regression
|
is http://linked.open...vavai/cep/projekt
of | |